Perencanaan Tenaga Kerja pada CV. Project Imaji Nusantara Bandung menggunakan Metode Workload Analysis
DOI:
https://doi.org/10.65310/50jyet56Kata Kunci:
Creative Industry, Productivity, Workload Analysis, Workforce Planning, Working Time.Abstrak
Workforce planning plays a crucial role in ensuring the balance between workload and human resource capacity, particularly in creative industries characterized by project-based and flexible working systems. CV. Project Imaji Nusantara Bandung faces unstandardized task distribution dynamics, requiring a more measurable approach to identify workforce needs objectively. This study analyzes workforce planning, maps actual workload distribution, and determines optimal staffing requirements using the Workload Analysis (WLA) approach. A descriptive qualitative method with a case study design was applied. Data were collected through in-depth interviews, direct observation, and documentation of work activities, and validated using source and method triangulation. Data analysis employed Workload Analysis calculations by comparing total working hours and employees’ effective working time. The results indicate workload imbalance with a total of 360 working hours per month and 154 hours of effective working time, leading to an optimal requirement of 3 employees. The findings emphasize the importance of data-driven workforce planning to improve operational efficiency and employee well-being.
Unduhan
Referensi
Abdillah, V. H., & Purnama, J. (2023). Penentuan Jumlah Tenaga Kerja pada Proses Pembuatan Batu Bata dengan Metode Work Load Analysis (WLA) Guna Memenuhi Permintaan. Jurnal Ilmiah Teknik dan Manajemen Industri, 3(2), 1542-1552. https://doi.org/10.46306/tgc.v3i2.194
Amanullah, A. A., Asstauri, M. S., Anggraeni, A., Madyana, F. N., & Marselina, R. D. (2026). Analisis Perencanaan Tenaga Kerja dalam Mengatasi Hambatan Beban Kerja Karyawan pada PT Aksara Riksa Perdana Bandung. Integrative Perspectives of Social and Science Journal, 3(06 Juni), 3646-3653. https://ipssj.com/index.php/ojs/article/view/1515
Aulia, D. (2025). Mencetak Sukses Bersama: Panduan Perencanaan SDM untuk Pertumbuhan Perusahaan dan Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi, 4(1), 63-70. https://doi.org/10.61930/jebmak.v4i1.1014
Fauzi, M., & Liawati, L. (2024). Implementasi Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia pada CV Prayana Anom Jakarta. Jurnal Sinergi Manajemen, 1(3), 323-330. https://doi.org/10.70285/djmzxh59
Handini, F., Sofyan, D. K., & Gani, S. A. (2026). Pengukuran Beban Kerja dan Jumlah Tenaga Kerja Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE) dan Work Load Analysis (WLA) pada Produksi Tempe di UD. Mawar Sari. Journal of Industrial Engineering and Operation Management (JIEOM), 9(1). https://dx.doi.org/10.31602/jieom.v9i1.22457
Kaban, K. B. (2024). Penelitian Analisis Beban Kerja Karyawan Di Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat (BP Tapera) Dengan Metode Work Load Analysis. Journal on Pustaka Cendekia Informatika, 2(3), 77-90. https://doi.org/10.70292/pctif.v2i3.33
Khaeruman, K., Mukhlis, A., Bahits, A., & Tabroni, T. (2024). Strategi perencanaan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja organisasi. Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen Tirtayasa, 7(1), 41-50. https://dx.doi.org/10.48181/jrbmt.v7i1.23910
Khotimah, K. & M. Jufriyanto (2025). Analisis Beban Kerja Karyawan Untuk Menentukan Jumlah Pekerja Yang Optimal Menggunakan Metode Workload Analysis (WLA) dan Full Time Equivalent (FTE). INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science, 8(5), 1534-1540. https://doi.org/10.31539/bff2p111
Lay, A. C., Hardini, A. T. H., & Rizky, B. A. (2024). Pentingnya perencanaan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Jurnal bintang manajemen, 2(2), 144-155. https://doi.org/10.55606/jubima.v2i2.3135
Lestari, S. L., & Darmala, R. S. P. (2022). Penentuan Jumlah Pekerja Optimal Pada Bagian Receiving Dengan Metode Work Load Analysis (Studi Kasus Pt. Batam Aero Technic). Journal Industrial Manufacturing, 7(2), 97-102. https://doi.org/10.31000/jim.v7i2.6888
Linawati, L. (2023). Analisis Perencanaan Tenaga Kerja. Journal of Management, Economics, and Entrepreneur, 2(2), 236-249. https://ejournal.iainu-kebumen.ac.id/index.php/maen/id/article/view/1785
Masarroh, I., & Anshori, M. I. (2024). Metode penilaian kinerja yang efektif di ASEAN: Systematic Literature Review. EBISMAN eBisnis Manajemen, 2(4), 78-89. https://doi.org/10.59603/ebisman.v2i4.598
Natasha, Y., & Asri, D. H. (2024). Kegiatan Perancangan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada CV Bonana di Kota Batam. Jurnal Pengabdian Masyarakat Mentari, 1(5), 151-157. https://doi.org/10.59837/jpmm.v1i5.34
Nuraeni, E., Hardi, A. K. D., & Reksono, B. (2025). Konsep dasar perencanaan sumber daya manusia. Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Bisnis Internasional Indonesia (BII), 5(1), 24-31. https://doi.org/10.56145/ekobis.v5i1.298
Rahmatullah, A., Huda, M., & Rizkiyani, R. (2024). Analisis Beban Kerja Pada Bagian Produksi Dengan Menggunakan Metode Workload Analysis (Wla) Di Cv. Salando. In National Conference on Applied Business, Education, & Technology (NCABET) (Vol. 3, No. 1, pp. 494-506). https://doi.org/10.46306/ncabet.v3i1.144
Sitompul, R., & Munthe, K. (2024). PERENCANAAN TENAGA KERJA PT. ANEKA DIGITAL SUKSESINDO. JAMBU: Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, 1(01), 110-118. https://sorakgemaintelektual.com/jurnal/index.php/jambu/article/view/77
Sofiyah, S., Susantiaji, A., Asmara, H. W., Latifah, L., Milisani, M., Dewi, P. P., ... & Hamris, S. (2026). Manajemen sumber daya manusia. https://repository.cideka.com/publications/688715/manajemen-sumber-daya-manusia#cite
Syafarudin, M. F., & Pasca, Y. D. (2024). Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Cleaning Service Area Fly Ash Storage PT Indo Raya Tenaga Dengan Metode Workload Analysis. Journal of Innovation in Management, Accounting and Business, 3(3), 232-240. https://doi.org/10.56916/jimab.v3i3.1036
Syarifuddin, R., Hayat, E. J., & Tjaptjani, D. S. D. (2025). Estimasi Kebutuhan Tenaga Kerja Langsung Menggunakan Workload Analysis untuk Optimalisasi Beban Produksi. Jurnal Kalibrasi, 23(2), 430-442. https://doi.org/10.33364/kalibrasi/v.23-2.3128
Yuniaris, W., Putri, N. A. S. M., & Lestari, A. D. (2022). Analisa Beban Kerja Dan Jumlah Tenaga Kerja Optimal Bagian Produksi Dengan Metode Workload Analysis Di CV. Surya Food Indonesia. Sinteks: Jurnal Teknik, 11(2), 1-9. https://jurnal.stt.web.id/index.php/teknik/article/view/189
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2026 Nayla Salsabilah, Resya Dwi Marselina, Nada Zahra Salsabila, Nadila Siti Fauziah, Najwa Ainun Nabila (Author)
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
