A Review of Labor Law Literature on the Protection of the Fundamental Rights of Outsourced Workers Following the Enactment of the Job Creation Law
DOI:
https://doi.org/10.65310/5871a695Keywords:
Outsourcing Workers, Labor Protection, Job Creation Law, Industrial Relations, Legal Justice.Abstract
This study examines the transformation of legal protection for outsourcing workers following the enactment of Law Number 6 of 2023 concerning Job Creation through a normative doctrinal approach combined with a Systematic Literature Review method. The analysis focuses on the shifting structure of labor protection regarding employment security, socio economic rights, and access to industrial justice within the Indonesian outsourcing regime. Primary legal materials consist of labor legislation, government regulations, and Constitutional Court decisions, while secondary materials include scholarly journals, legal doctrines, and comparative legal studies selected through the PRISMA protocol. The findings indicate that the Job Creation regulatory framework has accelerated the transition from protective labour law toward labour market flexibility, resulting in weakened employment certainty, fragmented welfare protection, and increasingly limited access to effective legal remedies for outsourcing workers. The study further reveals that the ambiguity of legal responsibility between outsourcing vendors and user companies has intensified structural inequality within industrial relations. Consequently, reconstruction of labor law is required to restore constitutional justice, legal certainty, and substantive protection for outsourcing workers.
Downloads
References
Ardelia, T. A., Hibahtillah, M. A., Imon, S. A., Ningrum, G. P., Damayanti, R., Naelufar, R., ... & Aini, A. N. (2024). Analisis Kedudukan Pekerja Outsourcing: Kajian Terhadap Putusan MK Nomor 168/PUU-XXI/2023. Media Hukum Indonesia (MHI), 2(4). https://doi.org/10.5281/zenodo.14189254
Arifin, C., Soerodjo, I., Borman, M. S., & Sidarta, D. D. (2022). Kedudukan Hukum Tenaga Kerja Outsourcing Sebelum Dan Sesudah Berlakunya Uu Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja. Court Review: Jurnal Penelitian Hukum (e-ISSN: 2776-1916), 2(04), 62-77. https://doi.org/10.69957/cr.v4i01.1492
Bila, A. N. (2025, December). Kajian Hukum Perlindungan Hak-hak Pekerja Outsourcing Menurut UU Nomor 6 Tahun 2023. In Seminar Nasional Hukum Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Vol. 2, No. 1, pp. 254-261). https://doi.org/10.33830/semnasip.v2i1.6289
Buulolo, R. K. F., Akbar, M. H., Zidomi, A. A. M., Malik, I., & Novita, T. R. (2025). Analisis Komparatif Regulasi Alih Daya Dalam Undang-Undang Cipta Kerja. Court Review: Jurnal Penelitian Hukum (e-ISSN: 2776-1916), 5(06), 229-236. https://doi.org/10.69957/cr.v5i06.2520
Dalimunthe, N., & Al Amin, M. A. A. B. (2024). Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja Berdasarkan UU Omnibus Law Cipta Kerja dan dalam Perspektif Hukum Ekonomi Syariah. Journal de Facto, 10(2), 130-149. https://doi.org/10.36277/jurnaldefacto.v10i2.178
Damanik, V. A., Panjaitan, Z. T., Witra, L., Harvis, A. U., Farhan, I., & Herlambang, B. (2024). Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Kontrak Dan Outsourcing Di Indonesia. Jurnal Cendikia ISNU SU, 1(2), 117-123. https://doi.org/10.70826/jcisnu.v1i2.249
Hidayati, L. N., Dewi, A. L., Oktaviana, M. M., Sari, L., Salsabila, S. R., & Hadji, K. (2025). Perlindungan Hukum Pekerja Kontrak Dalam Perspektif Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Dan Undang-Undang Omnibus Law. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum, 3(3), 1934-1945. https://doi.org/10.61104/alz.v3i3.1484
Hidayati, T., Faqrurrowzi, L., & Tanjung, Y. T. (2022). Analisa yuridis pengawasan manajerial pekerja outsourcing setelah berlaku Undang-Undang Cipta Kerja. Jurnal Ilmiah Advokasi, 10(2), 132-156. https://doi.org/10.36987/jiad.v10i2.3078
Husni, L. (2016). Pengantar hukum ketenagakerjaan Indonesia (Edisi revisi). Rajawali Pers.
Ibrahim, J. (2013). Teori dan metodologi penelitian hukum normatif. Bayumedia Publishing.
Kantikha, I. M., & SH, M. (2026). Buku Ajar Outsourcing (Alih Daya). Cv. Nusantara Press Indonesia.
Khairani, K., Gettari, T. R., & Arnetti, S. (2023). Perlindungan Pekerja Ditinjau Dari Konsep Hubungan Kerja Pasca Berlakunya Undang-Undang Cipta Kerja. Unes Journal Of Swara Justisia, 7(2), 709-721. https://doi.org/10.31933/ujsj.v7i2.372
Kusuma, R. T. (2025). Efektivitas Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Kontrak Dalam Sistem Outsourcing Pasca Berlakunya Undang-Undang Cipta Kerja Dan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021. Iblam Law Review, 5(2). https://doi.org/10.52249/ilr.v5i2.633
Nababan, D. E., & Olivia, F. (2025). Perlindungan Hak-Hak Pekerja Alih Daya Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023. Arus Jurnal Sosial dan Humaniora, 5(3), 5233-5244. https://doi.org/10.57250/ajsh.v5i3.2115
Nurhasanah, N., & Hikmawati, E. (2025). Implementasi Undang-Undang Cipta Kerja terhadap Outsourcing dan Fleksibilitas Kontrak Kerja Pasca Putusan Nomor: 168/Puu-Xxi/2023. Arus Jurnal Sosial dan Humaniora, 5(3), 5569-5575. https://doi.org/10.57250/ajsh.v5i3.2185
PN, S. S., Tampubolon, E., & Bernadus, R. (2026). Dominasi Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Outsourcing dalam Hubungan Kerja: Analisis Hukum Ketenagakerjaan Sebagai Penyumbang Tingkat Pengangguran di Indonesia: Penelitian. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan, 4(4), 24577-24584. https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i4.6124
Pramudia, D. G. D. A., Budiartha, I. N. P., & Styawati, N. K. A. (2026). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Alih Daya Pasca Berlakunya Undang-Undang Nomor 6 tahun 2023. KERTHA WICAKSANA, 20(1), 1-9. https://doi.org/10.22225/kw.20.1.2026.1-9
Republik Indonesia. (1945). Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Republik Indonesia. (2003). Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Republik Indonesia. (2004). Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
Republik Indonesia. (2020). Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.
Republik Indonesia. (2021). Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja.
Republik Indonesia. (2023). Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang.
Ridwan, M., & Ardan, A. (2025). Reformulasi Hukum Ketenagakerjaan Dalam Uu No. 6 Tahun 2023: Antara Fleksibilitas Pasar Kerja Dan Perlindungan Buruh. Lexoria (Jurnal Pluralisme Hukum Indonesia), 1(1), 9-22. https://doi.org/10.2025/kkvy9h15
Rusmady, A., & Nazar, J. (2026). Perlindungan Tenaga Kerja Alih Daya PKWT Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 Terhadap Risiko Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum, 4(2), 3861-3870. https://doi.org/10.61104/alz.v4i2.4868
Samudera, R. S. (2025). Implementasi Kebijakan Uu Cipta Kerja Dalam Tata Kelola Ketenagakerjaan, Lingkungan, Dan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Di Indonesia Pasca-Pandemi. https://doi.org/10.61731/dpmr.v5i1.44206
Samuel, H., & Sinaga, N. A. (2024). Tanggung Jawab Hukum Pelaku Usaha terhadap Pekerja Berdasarkan Hubungan Kerja Alih Daya (Outsourcing) Sebelum dan Sesudah Berlakunya Undang-Undang Cipta Kerja. Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial dan Sains, 13(1), 1-10. https://doi.org/10.19109/intelektualita.v13i1.18846
Sangaji, M. A., & Adha, L. H. (2023). Tinjauan Yuridis Pekerja Alih Daya (Outsourcing) Setelah Berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021. Private Law, 3(1), 95-104. https://doi.org/10.29303/prlw.v3i1.2151
Setiawan, F. L. (2026). Perlindungan Hukum terhadap Tenaga Kerja Outsourcing dalam Perjanjian Kerja Outsourcing. Media Hukum Indonesia (MHI), 4(2), 113-119. https://doi.org/10.5281/zenodo.19627965
Solihin, S., & Markoni, M. (2022). Perlindungan hukum pekerja pasca pemberlakuan undang-undang no. 11 tahun 2020 tentang cipta kerja. Jurnal Locus Penelitian Dan Pengabdian, 1(12), 717-737. https://doi.org/10.58344/locus.v1i9.573
Suyono, J., Huda, M., & Rahayuana, N. A. (2025). Analisis Hukum Terhadap Fenomena Outsourcing Dalam Perspektif Keadilan Sosial Dan Hak-Hak Pekerja (Studi Kasus Putusan Mahkamah Agung 517K/Pdt. Sus-PHI/2019). JPeHI (Jurnal Penelitian Hukum Indonesia), 6(01), 61-71. https://doi.org/10.61689/jpehi.v6i01.743
Syahputra, A., Rumainur, R., & Arrisman, A. (2022). Tinjauan Perbandingan Kewajiban Hukum Perusahaan Alih Daya/Outsourcing Dengan Perusahaan Pengguna Jasa Berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja. Jurnal Rectum: Tinjauan Yuridis Penanganan Tindak Pidana, 4(2), 292-303. http://dx.doi.org/10.46930/jurnalrectum.v4i2.1883
United Nations. (1948). Universal declaration of human rights. https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights
Yitawati, K., Chairani, M. A., & Pradhana, A. P. (2024). Problematika Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan Dalam Memberikan Perlindungan Dan Kesejahteraan Pekerja. Jurnal Rechtens, 13(1), 97-118. https://doi.org/10.56013/rechtens.v13i1.2671
