Legal Protection of Freelance Workers' Rights in the Development of the Gig Economy in Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.65310/gw9wsx40Keywords:
Gig Economy, Freelance Workers, Legal Protection, Labor Law, Digital PlatformsAbstract
This rapid expansion of the gig economy in Indonesia has fundamentally transformed employment relations and raised critical legal issues concerning the protection of freelance workers’ rights. Digital platform-based work offers flexibility and efficiency, yet it simultaneously creates legal uncertainty due to the absence of clear employment status and adequate labor protections. Existing labor regulations, particularly Law Number 13 of 2003 on Manpower and Law Number 11 of 2020 on Job Creation, remain largely oriented toward traditional employment relationships and have not fully accommodated the unique characteristics of gig work. As a result, freelance workers often face unequal contractual positions, limited access to social security, and insufficient legal remedies. This study employs a normative legal research method with statutory and conceptual approaches to analyze the adequacy of current legal frameworks in protecting gig workers’ rights. The findings indicate the need for a legal reconstruction that emphasizes functional employment relations, strengthens state oversight, and integrates flexible yet protective regulatory mechanisms. Such an approach is essential to ensure legal certainty, distributive justice, and sustainable labor protection within Indonesia’s evolving digital economy.
Downloads
References
Afifah, E. (2024). Studi Perbandingan Regulasi Hukum Bagi Pekerja Ekonomi Gig Di Sektor Transportasi: Indonesia Dan California. Jurnal Restorasi Hukum, 7(2), 209-235. Https://Doi.Org/10.14421/Tfkj5t58
Cahyaningrum, R. P., & Yudhantaka, L. (2025). Perlindungan Hukum Kepada Gig Worker Gudang Logistik Terhadap Wanprestasi Oleh Penyedia Platform Digital Dalam Hubungan Kemitraan Berbasis Gig Economy. Jurnal Hukum Lex Generalis, 6(5). Https://Doi.Org/10.56370/Jhlg.V6i5.1070
Dalimunthe, N., Anwar, K., Haryono, D. N., Siregar, D. A. R., Harahap, A., & Harahap, H. M. (2025). A Review Of Legal Protection For Workers With Fixed Term Employment Contracts Under Law No. 13 Of 2003 On Manpower. TOFEDU: The Future Of Education Journal, 4(9), 5620-5628. Https://Doi.Org/10.61445/Tofedu.V4i9.1314
Endah Pertiwi, S. H., Kn, M., Jaman, U. B., SH, M., Malik, M. R. A., SH, M., ... & Kn, M. (2025). Hukum Dalam Bayangan Platform: Merekonstruksi Status Dan Perlindungan Pekerja Ekonomi Gig Di Indonesia. PT Arunika Aksa Karya.
Fadhlulloh, Q. H., & Azhari, A. F. (2023). Perbandingan Kedudukan Hukum Pekerja Gig Economy Di Indonesia, Belanda, Dan Inggris. Fundamental: Jurnal Ilmiah Hukum, 12(2), 307-322. Https://Doi.Org/10.34304/Jf.V12i2.165
Hamonangan, S. J., & Raharjo, R. (2025). Analisis Pengaruh Perubahan Teknologi Terhadap Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Di Indonesia. Jurnal Teknik, Komputer, Agroteknologi Dan Sains, 4(1), 46-51. Https://Doi.Org/10.56248/Marostek.V4i1.116
Hasanah, M. S. R., & Suprajogi, A. (2026). Status Hukum Pekerja Platform Digital Menurut Perspektif Hukum Ketenagakerjaan: Penelitian. Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Riset Pendidikan, 4(3), 15706-15714. Https://Doi.Org/10.31004/Jerkin.V4i3.4341
Kamarudin, O., & Arif, A. (2024). Ekonomi Gig: Peluang Dan Tantangan Di Era Kerja Fleksibel. Currency (Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah), 3(1), 362-373. Https://Doi.Org/10.32806/Ccy.V3i1.321
Latri, A. A., Riyanto, R. K., Firdaus, M. B., & Arjuna, M. G. S. (2024). Hak Pekerja Di Era Gig Economy: Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Lepas Dan Kontrak. Media Hukum Indonesia (MHI), 2(2). Https://Doi.Org/10.5281/Zenodo.11770886
Libra, R., & Ramadhani, D. F. (2025). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Harian Lepas Yang Dipekerjakan Pada Instansi Pemerintah Daerah Setelah Berlakunya Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja. ANDREW Law Journal, 4(1), 131-147. Https://Doi.Org/10.61876/Alj.V4i1.51
Mayasari, Y. (2025). Hubungan Kerja Dalam Layanan Ride-Hailing: Studi Komparatif Implementasi Hukum Indonesia Dan Malaysia. Journal Of Interdisciplinary Legal Perspectives, 2(1), 42-54. Https://Doi.Org/10.70837/0hj8cj08
Muliati, K. A. Z. (2025). Antisipasi Kekosongan Hukum Dengan Status Pekerja Work From Home (WFH) Dalam Hukum Ketenagakerjaan Di Indonesia. Cendekia: Jurnal Hukum, Sosial Dan Humaniora, 3(3), 1195-1209. Https://Doi.Org/10.70193/Cendekia.V3i3.234
Nadir, N., Rachman, A., & Arisandi, E. (2025). Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja Pengantar Paket Menurut International Commission Of Jurists 1965. Cermin: Jurnal Penelitian, 9(1), 301-311. Https://Doi.Org/10.36841/Cermin_Unars.V9i1.6450
Nasution, N. H., Sumadibrata, M. S., Putri, P. P., & Sadi, M. F. (2025). Perlindungan Tenaga Kerja Dalam Gig Economy Dan E-Commerce. Causa: Jurnal Hukum Dan Kewarganegaraan, 14(3), 131-140. Https://Doi.Org/10.6679/Wap10f97
Nawangsari, S. A. (2025). Legal Protection For Gig Economy Workers From The Perspective Of Labor Law In Indonesia. Hakim: Jurnal Ilmu Hukum Dan Sosial, 3(1), 937-954. Https://Doi.Org/10.51903/Hakim.V3i1.2289
Pratiwi, I. D. (2025). Fleksibilitas Kerja. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, 361.
Puryanta, B. B. W., & Ashila, N. L. (2025). Probabilitas Penerapan Asas Unjust Enrichment Sebagai Solusi Perlindungan Gig Workers Dalam Rangka Mewujudkan Keadilan Distributif. Milthree Law Journal, 2(2), 242-259. Https://Doi.Org/10.70565/Mlj.V2i2.52
Putra, R. K., Ramadhan, A. S., Imalia, T., & Widhiati, G. (2024). Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Gig Economy: Perspektif Hukum Perdata Di Indonesia. Perkara: Jurnal Ilmu Hukum Dan Politik, 2(4), 553-564. Https://Doi.Org/10.51903/Perkara.V2i4.2227
Rahman, M., Jannah, M., Masturi, R., Wereh, A. C., & Kamran, M. (2025). Quo Vadis Konstitusi Pancasila. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Ratna Indayatun, S. H. (2025). Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Berbasis Online. Berkah Aksara Cipta Karya.
Rozikin, I. S., & Muhyiddin, M. (2025). Transformasi Pasar Kerja Di Indonesia: Studi Kebijakan Ketenagakerjaan Dalam UU Cipta Kerja. Journal Of Social Movements, 2(1), 15-40. Https://Doi.Org/10.62491/Jsm.V2i1.2025.34
Rustan, S. H. (2025). BAB 11 Hukum Ketenagakerjaan Internasional. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan, 161.
Sania, I. K. (2025). Perkembangan Dan Tantangan Hukum Ketenagakerjaan: Tinjauan Terhadap Dinamika Regulasi Dan Hak-Hak Pekerja. Indonesian Journal Of Law And Justice, 2(3), 10-10. Https://Doi.Org/10.47134/Ijlj.V2i3.3656
Sugeng Santoso, P. N., & SH, M. (2025). Hukum Ketenagakerjaan Kontemporer: Implementasi Dan Tantangan (Perspektif Hukum Nasional Dan Hukum Islam). Prenada Media.
Sugeng Santoso, P. N., & SH, M. (2025). Reformasi Hukum Ketenagakerjaan Antara Perlindungan Hukum Dan Fleksibilitas Dunia Usaha. Prenada Media.
Syahbana, R. A. (2025). Asas Keseimbangan Dalam Hubungan Hukum Ketenagakerjaan Pada Era Gig Economy. Locus Journal Of Academic Literature Review, 4(9), 663-669. Https://Doi.Org/10.56128/Ljoalr.V4i9.784
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
Wardhana, A. P. K., & Rasji, R. (2026). The Legal Status Of Gig Economy Workers In Indonesia's Digital Platform Industry (2022-2025): Problematika Status Hukum Pekerja Gig Economy Dalam Industri Platform Digital Indonesia (2022-2025). Indonesian Journal Of Law And Economics Review, 21(1), 10-21070. Https://Doi.Org/10.21070/Ijler.V21i1.1402
Wiguna, S. M. A., & Raditya, I. B. Y. (2026). Kekosongan Norma Perlindungan Pekerja Gig Economy Dalam Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jurnal Media Akademik (Jma), 4(1). Https://Doi.Org/10.62281/6evwcx27
