Analysis of the Impact of Workforce Competence on the Effectiveness of Production Technology Adoption
DOI:
https://doi.org/10.65310/mnby1w50Keywords:
Workforce Competence, Production Technology, Manufacturing Productivity, Industrial Efficiency, Human-Machine Integration.Abstract
This study examines the effect of workforce competence on the effectiveness of production technology utilization in the manufacturing industry through a quantitative empirical approach with a causal research design. Workforce competence was operationalized through technical operating skills, work experience, and training intensity, while production technology effectiveness was measured using productivity level, production cycle efficiency, and defect rate indicators. Data were collected from production operators working in semi-automated and automated manufacturing systems using structured questionnaires and production documentation. Statistical analysis was conducted using simple linear regression to evaluate the relationship between workforce competence and production technology effectiveness. The findings indicate that workforce competence has a significant positive influence on production productivity, operational stability, process efficiency, and product quality consistency. Operators with higher competence levels demonstrated better adaptability toward industrial technology implementation and machine-based production systems. The study also highlights the strategic importance of competency development, ergonomic work systems, and continuous training programs in strengthening industrial competitiveness and supporting sustainable manufacturing performance within technology-oriented production environments.
Downloads
References
Aisyah, A. N., Pinkan, F. N., & Danianta, P. B. (2022). Pengaruh pengalaman dan kompetensi terhadap produktivitas kerja. RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management), 5(2), 86-99. https://doi.org/10.31293/rjabm.v5i2.5642
Amuntai, K., Bukhori, M., & Ruspitasari, W. (2024). Pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan di perusahaan PT. Ajidharma Corporindo. Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen, 2(1). https://doi.org/10.32815/jiram.v2i1.52
Arisca, B., Maleha, N. Y., & Satria, C. (2024). Pengaruh Peran Sumber Daya Manusia Dan Penggunaan Teknologi Terhadap Peningkatkan Produktivitas Hasil Panen Padi (Studi Kasus Petani Di Desa Teluk Kec Lais Kab Musi Banyuasin Sumsel). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah (JIMESHA), 4(2), 187-196. https://doi.org/10.36908/jimesha.v4i2.463
Aulia, A. N., Rahma, K. S., Ardiansyah, M. A., Karim, M. Y., & Farliana, N. (2025). Pengaruh Pendidikan Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Sektor Industri Manufaktur. JOURNAL SAINS STUDENT RESEARCH, 3(3), 360-368. https://doi.org/10.61722/jssr.v3i3.4753
Choirinisa, A. A., & Ikhwan, K. (2022). Pengaruh penggunaan aplikasi digital terhadap efektivitas kerja pegawai. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 2(5), 483-492. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v2i5.239
Dessler, G. (2020). Human resource management (16th ed.). Pearson.
Elsyadai, O., Sukatmadiredja, N., & Sanggarwati, D. A. (2026). Pengaruh Kompetensi SDM, Inovasi, dan Kreativitas terhadap Kinerja UMKM X. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(4), 1761-1766. https://doi.org/10.31004/riggs.v4i4.3425
Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Bumi Aksara.
Jannah, A., & Nabila, R. (2023). Pengaruh komptensi dan pengembangan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja karyawan dengan religiusitas sebagai pemoderasi. REVENUE: Jurnal Manajemen Bisnis Islam, 4(2), 137-154. https://doi.org/10.24042/revenue.v4i2.15937
Kurniawan, M. H. (2025). Analisis Pengaruh Teknologi Terhadap Tenaga Kerja Indonesia Yang Baik. Jurnal Teknik, Komputer, Agroteknologi Dan Sains, 4(1), 1-6. https://doi.org/10.56248/marostek.v4i1.108
Malikhah, I., Nst, A. P., & Kaban, G. P. (2023). Analisis Kompetensi Sdm Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Produktivitas Kerja Pelaku Usaha Di Desa Pematang Serai Kabupaten Langkat. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 6(1), 34-43. https://doi.org/10.30596/maneggio.v6i1.14586
Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Mardani, N. N. R. P., & Yudantara, I. G. A. P. (2023). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Informasi Keuangan di LPD Kabupaten Buleleng. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika, 13(1), 122-133. https://doi.org/10.23887/jiah.v13i1.47728
Nehe, P., Akbar, M. A., Mustajab, D., Ibrahim, M. B. H., & Rasyid, A. (2025). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Advances in Management & Financial Reporting, 3(3), 444-460. https://doi.org/10.60079/amfr.v3i3.552
Nikmah, W., Mukarromah, A., Widyansyah, D., & Anshori, M. I. (2023). Penggunaan teknologi dalam pengembangan SDM. Mutiara: Jurnal Penelitian Dan Karya Ilmiah, 1(5), 366-386. https://doi.org/10.59059/mutiara.v1i5.511
Ningsih, S. R. (2024). Pengaruh Teknologi Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Indonesia. Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance, 2(1), 1-9. https://doi.org/10.70437/benefit.v2i1.341
Nurdin, E., Labangu, Y. L., Wahyuni, Z., & Idris, M. F. (2024). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pada Pemerintah Kabupaten Kolaka. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 9(1), 188-201. https://doi.org/10.33772/jakuho.v9i1.151
Perangin-Angin, I., Noch, M. Y., Mustajab, D., Ibrahim, M. B. H., & Irawan, A. (2025). Pengaruh kompetensi, pemanfaatan teknologi informasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Biro Layanan Pengadaan dan Pengelolaan Barang Milik Negara Kementerian Perhubungan. Economics and Digital Business Review, 6(2), 1265-1285. https://doi.org/10.37531/ecotal.v6i2.2720
Purba, A. F., Tanjung, D. M., Feryanda, F., Sinaga, M. A., Barus, M. A., & Sakuntala, D. (2025). Pengaruh Produktifitas Tenaga Kerja Terhadap Keunggulan Komporatif di Era Globalisasi. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 2(1), 450-460. https://doi.org/10.61722/jrme.v2i1.3911
Puspitasari, K. T., Evasari, A. D., & Wardhani, R. K. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi Pt. Wilis Indonesia Steel Kediri. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(3), 213-225. https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.721
Riswan, N., & Sihotang, R. O. M. (2025). Analisa Pengaruh Perubahan Teknologi Terhadap Perkembangan Kinerja Tenaga Kerja Indonesia. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 4(1), 10-16. https://doi.org/10.56248/jamane.v4i1.114
Riswanto, M. T. A., Ali, S., Supriadi, Y. N., & Husniati, R. (2023). Pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap produktivitas pegawai dengan komitmen afektif sebagai variabel mediasi. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 6(2), 132-143. https://doi.org/10.57093/metansi.v6i2.229
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational behavior (17th ed.). Pearson Education.
Salsabila, S. I., & Hertati, D. (2022). Efektivitas program pelatihan berbasis kompetensi dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di UPTD BLK Kabupaten Kotawaringin Timur. Perspektif, 11(4), 1360-1368. https://doi.org/10.31289/perspektif.v11i4.7933
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia. Refika Aditama.
Setyawati, Y., Rossa, M. A., Mantik, H. B., & Wardhani, T. E. (2026). Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan di Wilayah Jawa Barat. Journal of Capital Markets and Banking, 14(1), 218-235. https://doi.org/10.63607/jcmb.v14i1.64
Sutalaksana, I. Z. (2006). Teknik tata cara kerja. ITB.
Sutrisno, E. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Kencana.
Taylor, F. W. (1911). The principles of scientific management. Harper & Brothers.
Wibowo. (2016). Manajemen kinerja. Rajagrafindo Persada.
Wignjosoebroto, S. (2008). Ergonomi: Studi gerak dan waktu. Guna Widya.
Yuneti, K., Gula, V. E., & Jaeng, W. M. Y. (2024). Pengaruh Kompetensi Aparat Desa dan Penggunaan Aplikasi Sistem Keuangan Desa terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa. Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen, 3(1), 333-343. https://doi.org/10.30640/inisiatif.v3i1.2139
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Azra Bayu Afrianto, Syahru Rifky, Fazri Achmad Nur Fadilah (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
