Employee Perceptions of K3 Awareness & Its Impact on Work Processes at PT Breadcrumb X: The 4M+1E Approach
DOI:
https://doi.org/10.65310/ygbxk270Keywords:
Occupational Safety and Health, Employee Perception, OSH Culture, Work Processes, Manufacturing Industry.Abstract
Occupational safety and health (OSH) is a crucial aspect in ensuring smooth production processes and protecting workers, especially in the manufacturing industry, which has a high level of occupational risk. This study aims to analyze employees' perceptions of OSH awareness and its impact on work processes at PT Breadcrumb X using the 4M+1E approach. The research method used was descriptive qualitative, with data collection through in-depth interviews, field observations, and documentation of production employees and representatives of the OSH/SHE department. Data analysis was performed using the Miles and Huberman model through the stages of data reduction, data presentation, and conclusion drawing, with data validity maintained through source and method triangulation and member check. The results showed that employees had a basic understanding of K3, but its implementation was inconsistent due to limitations in training, PPE facilities, supervision, and the condition of machinery, work methods, materials, and the work environment, which were risky. These findings confirm that K3 awareness needs to be strengthened through management commitment, work system improvements, and active employee involvement in order to create a sustainable safety culture that supports the effectiveness of work processes..
Downloads
References
Hapsari, R. K. M., Akbar, A. R. M., Noor, M. S., Noor, I. H., & Nisa, M. A. (2025). Meningkatkan kesadaran dan budaya K3 melalui strategi pendekatan edukasi praktis di sektor industri kelapa sawit PT X. Penamas: Journal of Community Service, 5(2), 267-277. https://doi.org/10.53088/penamas.v5i2.1902.
Mulki, K. F., Yuliaty, F., & Saepudin, D. (2024). Analisis Efektivitas Implementasi Budaya K3, Kepemimpinan Implikasinya terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan di Perusahaan X. Blantika: Multidisciplinary Journal, 2(12). https://doi.org/10.57096/blantika.v2i12.251,
Pratama, H., Andesta, D., & Dahda, S. S. (2025). Analisis Potensi Bahaya Kerja Dengan Metode Jsa Dan Hirarc Di Workshop Fabrikasi. Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan, 4(4), 1654-1663. https://doi.org/10.55826/jtmit.v4i4.1234.
Hartono, D. A., & Sari, R. N. (2025). Analysis of LINE 17 Work Using the 5S Method as an Effort to Prevent Work Accidents at PT. XYZ: Analisis Pada Pekerjaan LINE 17 Menggunakan Metode 5S Sebagai Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja di PT. XYZ. JATI EMAS (Jurnal Aplikasi Teknik dan Pengabdian Masyarakat), 9(1), 209-214. https://doi.org/10.12345/je.v9i1.265.
Meliala, A. S., Matondang, N., & Sari, R. M. (2014). Strategi peningkatan daya saing usaha kecil dan menengah (UKM) berbasis Kaizen. Jurnal Optimasi Sistem Industri, 13(2), 641-664. https://doi.org/10.25077/josi.v13.n2.p641-664.2014.
Kurniawan, D. (2016). Pengaruh kompensasi dan keselamatan dan kesehatan kerja (k3) terhadap kepuasan kerja pada karyawan. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 4(4). http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v4i4.4231.
Aulia, L. A., & Zetli, S. (2025). Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Kesadaran K3 Karyawan pada Instalasi Architectural Furniture di PT Candi Guna Mandiri. Computer and Science Industrial Engineering (COMASIE), 13(2), 61-66. https://doi.org/10.33884/comasiejournal.v13i2.10336.
Asmuni, H. (2024). Faktor Dominan Yang Berpengaruh Dengan Tingkat Kesadaran Karyawan Terhadap Tanggung Jawab Dalam K3 (Studi Kasus Di Perusahaan Saka Indonesia Pangkah Limited Tahun 2023). Journal Public Health Science Research (JPHSR), 5(2), 1-6..
Budisafitri, D. B., Al Iyad, E. A., Audica, N. H., & Nugraha, I. (2025). Kesadaran K3 Sebagai Indikator Perusahaan yang Bertanggung Jawab. Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research, 2(1b), 1160-1166. https://doi.org/10.32672/mister.v2i1b.2645.
Wiweko, W. A., & Riyanti, B. P. D. (2023). Gambaran Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Karyawan di Perusahaan Logistik CV WPA. Jurnal Ilmiah Psikologi MIND SET, 2(01), 72-84. https://doi.org/10.35814/mindset.v2i01.5521.
Nuraliah, D., Mausili, D. R., Nasiruddin, N., Maulana, M. I., & Prayetno, B. (2022). Peran Komunikasi Interpersonal Sebagai Upaya Meningkatkan Kesadaran Karyawan Akan Budaya K3 Di Tempat Kerja. Mandar: Social Science Journal, 1(2), 183-191. https://doi.org/10.31605/mssj.v1i2.3201.
Al Khautsar, F., & Farida, I. (2025). Pengaruh Safety Morning terhadap Kesadaran K3 melalui Regresi Linier dan Wawancara. Jurnal Konstruksi, 23(2), 356-362. https://doi.org/10.33364/konstruksi/v.23-2.2764.
Susetyo, R. I., & Ratnaningsih, I. Z. (2016). Persepsi Terhadap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Stres Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT X Di Bekasi. Jurnal Empati, 5(1), 55-59. https://doi.org/10.14710/empati.2016.14948.
Novitasari, N., Wihana, W., & Solikhan, S. (2024). Pengaruh Kompensasi Dan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. Laju Perdana Indah (Lpi) Di Kabupaten Oku Timur. Jurnal Aktual, 22(1), 5-12.
Kumala, C. M. (2016). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Risiko Dengan Perilaku Aman Bagian Produksi Terkait Kebijakan K3 Di Pt Aventis Pharma. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 4(3), 323-330. https://doi.org/10.14710/jkm.v4i3.12909.
Khadafi, M., Entianopa, E., & Hamdani, H. (2023). Hubungan Pengetahuan, Sikap Dan Motivasi Dengan Persepsi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada Pekerja Di Pt Tiga Mustika Agung Di Kabupaten Muara Bungo Tahun 2021. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 2(5), 2019-2026. https://doi.org/10.53625/jcijurnalcakrawalailmiah.v2i5.4634.
Riestiany, R., Dhewi, R. M., & Mangkuprawira, S. (2010). Analisis Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Plant 11 PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk Citeureup). Jurnal Manajemen dan Organisasi, 1(2), 80-95. https://doi.org/10.29244/jmo.v1i2.14152.
Fadilah, D. N., & Utomo, S. S. (2026). Kepatuhan Prosedur K3 Melalui Safety Campaign Terhadap Pencegahan Kecelakaan Kerja Pada Karyawan PT. Mulia Esa Catur Abadi. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(4), 847-854. https://doi.org/10.31004/riggs.v4i4.3434.
Hapsari, R. K. M., Akbar, A. R. M., Noor, M. S., Noor, I. H., & Nisa, M. A. (2025). Meningkatkan kesadaran dan budaya K3 melalui strategi pendekatan edukasi praktis di sektor industri kelapa sawit PT X. Penamas: Journal of Community Service, 5(2), 267-277. https://doi.org/10.53088/penamas.v5i2.1902.
Agustin, M., Tranggono, T., & AI, M. C. P. (2025). Application of FMECA and Fuzzy TOPSIS Methods for Occupational Safety and Health Risk Analysis in the Production Process of Steel Fabrication. Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE), 8(3), 8957-8972. https://doi.org/10.31538/iijse.v8i3.6381.
PAKKI. (2025). “Kasus Kecelakaan Kerja Meningkat di Awal 2025, Pemerintah Dorong Evaluasi K3 di Sektor Industri”, tersedia di https://2.pakki.org/berita_detail/kasus-kecelakaan-kerja-meningkat-di-awal-2025-pemerintah-dorong-evaluasi-k3-di-sektor-industri?utm_source=chatgpt.com, diakses pada 17 Desember 2025.
UMS. (2025). “Neglected Workplace Safety Puts Lives at Risk”, tersedia di https://www.ums.ac.id/en/news/research/neglected-workplace-safety-puts-lives-at-risk?utm_source=chatgpt.com, diakses pada 17 Desember 2025.
MCRSafety. (2025). “Food Manufacturing Industry Overview and Safety Hazards”, tersedia di https://www.mcrsafety.com/blog/food-manufacturing/?utm_source=chatgpt.com, diakses pada 17 Desember 2025.
Satu Data Indonesia. (2025). “Kecelakaan Kerja Tahun 2023, Kasus Kecelakaan Kerja Tahun 2024”, tersedia di https://data.go.id/dataset/dataset/kasus-kecelakaan-kerja-tahun-20241, diakses pada 17 Desember 2025.
Setiawan, D. J., Setyono, P., & Astirin, O. P. (2018, May). Persepsi Terhadap Sistem Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) di Pabrik Gula Purwodadi Magetan Ditinjau dari Pendidikan dan Strata Pekerjaan. In Prosiding SNPBS (Seminar Nasional Pendidikan Biologi dan Saintek) (pp. 377-383).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Ria Sri Amelia, Revanza Fitra Hamdany, Sabilla Sholiah, Andry Putra Pratama, Yudi Prastyo (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
